Prom-Nadzor.ru

Вы здесь

Должностная инструкция старшего мастера

[организационно-правовая форма,
наименование организации, предприятия]

[должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного
должностного лица, уполномоченного утверждать
должностную инструкцию]

[число, месяц, год]

Должностная инструкция старшего мастера

[наименование организации, предприятия и т. п.]

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации; Федерального закона от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»; Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования», утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 26 августа 2010 г. N 761н; Списка должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденного постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. N 781; постановления Правительства РФ от 1 октября 2002 г. N 724 «О продолжительности ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска, предоставляемого педагогическим работникам» и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.

1. Общие положения

1.1. Старший мастер относится к категории руководителей, назначается на должность и увольняется с нее приказом [наименование должности руководителя организации].

1.2. Старший мастер непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя].

1.3. На должность старшего мастера принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности, соответствующей профилям обучения, и стаж работы не менее 2 лет или среднее профессиональное образование по специальности, соответствующей профилям обучения, и стаж работы не менее 5 лет.

1.4. Старший мастер должен знать:

— приоритетные направления развития образовательной системы Российской Федерации;

— законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную, физкультурно-спортивную деятельность;

— Конвенцию о правах ребенка;

— педагогику, педагогическую психологию;

— достижения современной психолого-педагогической науки и практики;

— основы физиологии, гигиены;

— теорию и методы управления образовательными системами;

— современные педагогические технологии продуктивного, дифференцированного обучения, реализации компетентностного подхода, развивающего обучения;

— методы убеждения, аргументации своей позиции, установления контактов с обучающимися разного возраста, их родителями (лицами, их заменяющими), коллегами по работе;

— технологии диагностики причин конфликтных ситуаций, их профилактики и разрешения;

— основы экологии, экономики, права, социологии, финансово-хозяйственной деятельности образовательного учреждения;

— административное, трудовое законодательство;

— основы работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой и браузерами, мультимедийным оборудованием;

— правила внутреннего трудового распорядка образовательной организации;

— правила по охране труда и пожарной безопасности.

1.5. В период временного отсутствия старшего мастера его обязанности возлагаются на [вписать нужное], который несет полную ответственность за их качественное и своевременное исполнение.

2. Должностные обязанности

2.1. Руководит практическими занятиями и учебно-производственными работами по профессиональному (производственному) обучению, участвует в проведении работы по профессиональной ориентации обучающихся образовательных учреждений (подразделений) начального и/или среднего профессионального образования.

2.2. Руководит деятельностью мастеров производственного обучения.

2.3. Организует поставку необходимого для обучения оборудования и соответствующее оснащение занятий.

2.4. Принимает меры к своевременному обеспечению обучающихся оборудованием, инструментами, материалами и средствами обучения.

2.5. Обеспечивает соблюдение безопасности труда, а также овладение обучающимися передовыми методами труда, современной техникой и технологией производства.

2.6. Контролирует выполнение практических работ и уровень подготовки обучающихся, соответствующий требованиям федерального государственного образовательного стандарта.

2.7. Принимает участие в организации деятельности образовательной организации, направленной на привлечение дополнительных источников финансовых и материальных средств, в т. ч. связанной с изготовлением качественной продукции и оказанием услуг населению.

2.8. Принимает участие в заключении договоров с организациями о проведении учебной практики (производственного обучения) и осуществляет контроль за их выполнением.

2.9. Обеспечивает подготовку обучающихся к выполнению квалификационных работ и сдаче квалификационных экзаменов.

2.10. Участвует в работе предметных (цикловых) комиссий (методических объединений), конференций, семинаров.

2.11. Способствует общеобразовательному, профессиональному, культурному развитию обучающихся, привлекает их к техническому творчеству.

2.12. Выполняет правила по охране труда и пожарной безопасности.

2.13. [Указать другие должностные обязанности].

3. Права

Старший мастер имеет право:

3.1. На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии, в том числе:

— на сокращенную продолжительность рабочего времени;

— на дополнительное профессиональное образование по профилю педагогической деятельности не реже чем один раз в три года;

— на ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого определяется Правительством Российской Федерации;

— на длительный отпуск сроком до одного года не реже чем через каждые десять лет непрерывной педагогической работы;

— на досрочное назначение трудовой пенсии по старости;

— на предоставление вне очереди жилого помещения по договору социального найма (если работник состоит на учете в качестве нуждающегося в жилом помещении);

— на предоставление жилого помещения специализированного жилищного фонда;

— на предоставление компенсации расходов на оплату жилого помещения, отопления и освещения [для проживающих и работающих в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа)];

— на оплату дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию в случаях повреждения здоровья вследствие несчастного случая на производстве и получения профессионального заболевания.

3.2. Выбирать формы и методы учебно-воспитательной деятельности учащихся, утвержденные руководством образовательной организации.

3.3. Принимать участие в разработке учебно-воспитательной программы образовательной организации.

3.4. Принимать участие в принятии решений педагогического совета и любых других коллегиальных органов управления.

3.5. В необходимых случаях вызывать родителей учащихся (лиц, их заменяющих).

3.6. Требовать от руководства оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.

3.7. Требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам, и т. д.

3.8. Знакомиться с проектами решений руководства, касающимися его деятельности.

3.9. Повышать свою профессиональную квалификацию.

3.10. [Иные права, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации].

4. Ответственность

Старший мастер несет ответственность:

4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.

4.2. За причинение материального ущерба работодателю — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.

4.3. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ.

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа]

Должностная инструкция старшего мастера участка сантехнических и вентиляционных систем

Образец должностной инструкции старшего мастера участка сантехнических и вентиляционных систем энерго-ремонтного цеха ПАО «Юг»

1 Общие положения

1. Настоящая должностная инструкция устанавливает должностные обязанности, права, служебные взаимоотношения и ответственность старшего мастера участка сантехнических и вентиляционных систем энерго-ремонтного цеха ПАО «Юг».
2. На должность старшего мастера участка сантехнических и вентиляционных систем энерго-ремонтного цеха назначается лицо, имеющее высшее техническое образование и стаж работы на производстве не менее 1 года или среднее техническое образование и стаж работы на производстве не менее 3 лет. При отсутствии специального образования стаж работы на производстве не менее 5 лет.
3. Старший мастер подчиняется начальнику участка.
4. Назначение, перемещение и освобождение от должности старшего мастера производится приказом генерального директора предприятия по представлению главного энергетика — начальника энерго-ремонтного цеха, далее главный энергетик.
5. Наличие подчиненных:

• слесари — сантехники;
• дежурные слесари — сантехники;
• газоэлектросварщики;
• слесари-ремонтники по обслуживанию компрессорных станций и воздушных магистралей;
• слесари по ремонту и обслуживанию вентиляционных систем;
• монтажник систем вентиляции, кондиционирования воздуха, пневмотранспорта.

6. В случае временного отсутствия (болезнь, командировка, отпуск) обязанности старшего мастера исполняет лицо, назначенное приказом генерального директора предприятия по предоставлению главного энергетика с обязательным ознакомлением с данной должностной инструкцией.

7. Старший мастер в своей работе руководствуется:

действующим законодательством, приказами, распоряжениями, инструкциями и другими нормативными материалами по вопросам своей деятельности;

политикой предприятия в области качества и документацией системы менеджмента качества предприятия;

настоящей должностной инструкцией.

8. Дополнительно к указаниям и распоряжениям начальника участка старший мастер выполняет устные и письменные распоряжения и указания главного энергетика.

2 Должностные обязанности

Старший мастер участка обязан:

• Обеспечить ремонт и обслуживание санитарно-технических систем, вентиляции, компрессорных станций и воздушных магистралей, в соответствии с действующими правилами, нормами и инструкциями.
• Обеспечить выполнение участком в установленные сроки производственных заданий.
• Организовать выполнение планово-предупредительного ремонта сантехнического оборудования, систем вентиляции и воздушных магистралей в соответствии с графиком его проведения.
• Организовать в кратчайшие сроки работы по ликвидации аварийных ситуаций сантехнического оборудования , вентиляционных систем и воздушных магистралей .
• Организовать и принять меры к выполнению требований и Правил Госгортехнадзора, Энергонадзора подчиненным персоналом.
• Организовать работу по совершенствованию организации производства, технологии, механизации, повышению качества выполняемых работ, экономии всех видов ресурсов.
• Организовать обеспечение сохранности материальных ценностей, объектов и имущества участка.
• Принять меры по своевременному обеспечению участка материалами, запчастями.
• Организовать планирование, учет и составление отчетности о производственной деятельности по установленным нормам.
• Организовать и обеспечить труд работников участка необходимыми инструментами и приспособлениями, средствами защиты, техникой.
• Обеспечивать правильность и своевременность оформления первичных документов по учету рабочего времени, выработки, заработной платы, простоев оборудования.
• Обеспечить надлежащий контроль соблюдения рабочими производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка, способствовать созданию в коллективе обстановки взаимной помощи, развитию у рабочих чувства ответственности и заинтересованности в своевременном и качественном выполнении производственных заданий.

• Готовить предложения о поощрении рабочих или применении мер материального воздействия, о наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
• Обеспечивает своевременное выполнение предписаний, распоряжений, приказов, инструкций в области охраны окружающей среды.
• Обеспечивает содержание зоны санитарной охраны скважин в соответствии с санитарными требованиями.
• Обеспечивает своевременное выполнение предписаний, распоряжений, приказов, инструкций в области охраны окружающей среды.
• Контролирует содержание в исправном состоянии, соответствующим правилам и нормам по охране труда и безопасную эксплуатацию машин, механизмов, оборудования, транспортных средств, зданий и сооружений.
• Обеспечивает условия труда и отдыха в соответствии с правилами и нормами по охране труда.
• Обеспечивает условия труда и отдыха в соответствии с правилами и нормами по охране труда.
• Разрабатывает инструкции по охране труда, обеспечивает рабочие места этими инструкциями.
• Обеспечивать соблюдение установленного порядка допуска к выполнению работ повышенной опасности.
• Контролирует соблюдение правил пожарной безопасности работниками цеха (участка), обеспечивает свободные проходы к рабочим местам, проездам и путям эвакуации.
• Организовывать и производить работу необходимую для соблюдения пожарной безопасности (перекатку рукавов, пополнения песком ящиков у пожарных щитов, перезарядку огнетушителей и д.р.).
• Обеспечивает содержание производственных помещений цеха в соответствии с санитарно-гигиеническими требованиями.
• Обеспечивать своевременное выполнение предписаний ОПБ и ООС.
• Обеспечивает эффективную работу отопительных, вентиляционных систем и установок, влияющих на микроклимат производственных помещений, а также освещение помещений и рабочих мест в соответствии с действующими нормами.
• При несчастном случае на производстве оказывать первую помощь пострадавшему, вызывать (скорую медицинскую помощь), сообщить в ОПБ и ООС о произошедшим, сохранить обстановку такой, какой она была на момент аварии или несчастного случая, если это не угрожает жизни и здоровью людей.
• Контролировать выдачу, стирку, химическую чистку, сушку обеспыливание и ремонт спецодежды и спецобови, обеспечивать работников мылом и обезвреживающими средствами.
• Отстранять от работы лиц, не прошедших в установленный срок медицинские осмотры.
• Выполнять и соблюдать требования «Инструкции для лица, ответственного за безопасное производство работ кранами».
• Предоставлять комиссии по расследованию несчастного случая полную информацию необходимую для осуществления их полномочий.
• Обеспечивать своевременную явку работников на периодические медицинские осмотры.
• Предоставлять заявки на спецодежду, спецобувь и другие средства индивидуальной защиты работников.
• Организовывать уголки (стенды) по охране труда, пропаганду и внедрение передового опыта по охране труда.
• Ставить вопрос о привлечении в установленном порядке к ответственности лиц, нарушавших правила и нормативные документы по охране труда и охране окружающей среде.
• Контролировать проведение инструктажей работников их обучение безопасным приемам и методам работы, стажировку на рабочих местах, а также ведение соответствующей документации, организовывать специальное обучение и проверку знаний по охране труда.
• Соблюдать и контролировать соблюдение подчиненным персоналом нормативно-правовых актов в области промышленной безопасности, охраны окружающей среды, охраны труда.
• Контролировать наличие у работников удостоверений на право работать на данном виде машин, механизмов, оборудования, соблюдение работниками инструкций по охране труда и правил технической эксплуатации оборудования, безопасное выполнение производственных операций и использование средств индивидуальной защиты.
• Проводить первичные, повторные, внеплановые и целевые инструктажи работников, а также стажировки на рабочих местах с заполнением соответствующей документацией.
• Осуществлять надлежащую регистрацию, хранение и использование стропальных (чалочных) комплектов, тары.
• Регулярно проводить осмотр грузозахватных приспособлений и тары, принимать меры к своевременному устранению выявленных неисправностей с заполнением соответствующей документацией.
• Осуществлять безопасное хранение, транспортировку и использование опасных, вредных и взрыво-пожароопасных веществ.
• Оформлять и вести документацию, установленную положениями регламентирующими работу по охране труда (рабочие книжки, журналы регистрации инструктажей, журналы контроля и др.).
• Отстранять от работы работника, появившегося на работе в состоянии алкогольного или токсического опьянения, не прошедшего в установленном порядке обучение и проверку знаний, навыков в области охраны труда, обязательный медицинский осмотр.
• Постоянно находится на производстве работ повышенной опасности для осуществления контроля за их безопасным проведением.
• Соблюдать требования документации системы менеджмента качества.
• Не заниматься деятельностью прямо или косвенно наносящей ущерб предприятию.
• Контролировать соблюдение работниками участка правил по охране труда, производственной санитарии и пожарной безопасности.
• Обеспечить безопасную организацию работ на участке и выполнение подчиненными правил и инструкций по охране труда и ТБ.
• Проводить в установленном порядке инструктажи рабочих по ОТ, закреплять за высококвалифицированными рабочими вновь принятых и принятых из других подразделений на постоянную работу рабочих с целью обучения их безопасным приемам и метода труда.
• Проходить в установленные сроки аттестацию знаний правил и норм по охране труда и ТБ в комиссии предприятия.
• Анализировать деятельность своего подразделения и результаты анализа доводить до сведения начальника участка.
• Определять потребность в персонале.
• Определять потребность в обучении подчиненного персонала.
• Оценивать результативность обучения персонала.
• Обеспечить понимание Политики в области качества персоналом подразделения.
• Определять ответственность, обязанности и полномочия подчиненного персонала в соответствии с их должностными инструкциями.
• Определять меры, которые необходимо предпринимать в отношении любых проблем, требующих проведения предупреждающих и корректирующих действий.
• Обеспечивать осведомленность своего персонала об актуальности и важности его деятельности и вкладе в достижение целей в области качества.
• Соблюдать требования соответствующей документации системы менеджмента качества предприятия.
• Участвовать в проведении работы по аттестации рабочих мест.
• Постоянно улучшать результаты своей профессиональной деятельности.
• Непосредственный руководитель работ (старший мастер, начальник смены) выполняет общие обязанности должностных лиц.
• Осуществляет в начале смены осмотр рабочих мест, машин, механизмов, оборудования и принимает меры к устранению выявленных недостатков.
• Проводит первичные, повторные, внеплановые и целевые инструктажи работников, а также стажировки на рабочих местах с заполнением соответствующей документации.
• Знакомит работников с технологическими процессами, регламентами, режимами, картами, схемами и др. и обеспечивает проведение работ в соответствии с этими документами.
• Готовит подчиненный персонал к выполнению работ повышенной опасности и контролирует их проведение.
• Осуществляет надлежащее хранение и использование стропальных (чалочных) комплектов.
• Осуществляет безопасное хранение, транспортировку и использование опасных, вредных и взрыво-пожароопасных веществ.
• Обеспечивает сохранность плакатов, знаков, указателей, предупредительных надписей и др.
• Оформляет и ведет документацию, установленную положениями, регламентирующими работу по охране труда (рабочие книжки мастера, журналы регистрации инструктажей, журналы контроля и др.).
• Обеспечивает проверку перед началом работы состояния рабочих мест на соответствие требованиям безопасности.
• Обеспечивает соблюдение членами бригады инструкций по охране труда и использование средств индивидуальной защиты.
• емедленно сообщает непосредственному руководителю о происшедшем несчастном случае во вверенной бригаде.

3 Профессиональные требования

Старший мастер участка должен знать:

• Назначение, конструкцию, принцип действия и правила технической эксплуатации сантехнических систем и оборудования, вентиляционных систем, компрессорных станций и воздушных магистралей
• Организацию водо- и теплоснабжения предприятия.
• Организацию ремонта и эксплуатации сантехнических систем оборудования, вентиляционных систем, компрессорных станций и воздушных магистралей.
• Правила испытаний сантехнических систем и оборудования вентиляционных систем и воздушных магистралей после монтажа, а так же инструкции о порядке ввода оборудования в эксплуатацию.
• Соответствующую документацию системы менеджмента качества.
• Выполнять требования « Инструкции для лица, ответственного за безопасное производство работ кранами ».
• Обеспечивать соблюдение работниками подразделения локальных и Федеральных нормативных актов в области промышленной безопасности, охраны труда и окружающей среды.
• Обеспечивать правильность эксплуатации вентиляционных, пыле газоочистных систем и очистительных сооружений.
• Составлять отчетность по формам ПОД-3 (журнал учета работы пыле газоочистного оборудования) и предоставлять в санитарно-промышленную лабораторию отдела ПБ и ООС.
• Обеспечивать сбор, хранение и своевременный вывоз отходов производства на участки временного хранения отходов.
• Обеспечивать своевременное выполнение предписаний, распоряжений, приказов в области промышленной безопасности, охраны труда и окружающей среды.
• Своевременно составлять заявки на обеспечение, замену вспомогательных материалов и оборудования (замена ламп, тары, строп и т.д.).
• При несчастном случае на производстве оказывать первую помощь пострадавшему, вызвать при необходимости «скорую медицинскую помощь» , сообщать в отдел ПБ и ООС , сохранять обстановку такой , какая она была на момент аварии или несчастного случая, если это не угрожает жизни здоровью людей.
• Контролировать соблюдение правил пожарной безопасности работниками участка, обеспечивать свободными проходы к рабочим местам, проезды и пути эвакуации.
• Организовывать и проводить работу, необходимую для соблюдения
• пожарной безопасности (перекатку рукавов, пополнение песком ящиков у
• пожарных щитов, перезарядку огнетушителей и др.).
• Участвовать в ликвидации пожаров и очагов возгорания и привлекать для
• этого подчиненный персонал.

4 Права

Старший мастер имеет право на:

4.1 Ознакомление с проектами решений начальника цеха, касающиеся его деятельности.

4.2 Привлечение специалистов других структурных подразделений к решению задач, возложенных на него настоящей должностной инструкцией.

4.3 Запрос лично или по поручению начальника цеха от руководителей других подразделений предприятия и специалистов информацию и документов, необходимых для выполнения своих должностных обязанностей.

4.4 Предоставление предложений о поощрении отличившихся работников и наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.

5 Служебные взаимоотношения

5.1 Старший мастер выполняет все распоряжения начальника участка.

5.2 В случае получения распоряжения от начальника цеха доводит полученное распоряжение до сведения начальника участка и выполняет его.

5.3 Разрешение разногласий, возникающих в процессе взаимоотношений с работниками участка, цеха и других структурных подразделений, осуществляется начальником цеха.

5.4 Взаимодействует с управлением контроля качества по вопросу ознакомления с политикой предприятия в области качества;

5.5 с отделом энергетика и ОПБ и ООС по вопросу оформления должностных инструкций, инструкций по охране труда и прохождения проверок оборудования.

6 Ответственность

Старший мастер в пределах действующих законов РФ несет ответственность за:

• Непринятие своевременных мер по предупреждению несчастных случаев, допуск к работе необученного и не прошедшего инструктаж и проверку знаний на право допуска к самостоятельной работе.
• Невыполнение п.п. 2.1 — 2.28 данной должностной инструкции.
• Обоснованное и экономное расходование электроэнергии.

Главный энергетик-начальник энерго -ремонтного цеха