Prom-Nadzor.ru

Вы здесь

Должностная инструкция начальника жилищно-коммунального отдела

[организационно-правовая форма,
наименование организации, предприятия]

[должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного
должностного лица, уполномоченного утверждать
должностную инструкцию]

[число, месяц, год]

Должностная инструкция начальника жилищно-коммунального отдела [наименование организации, предприятия и т. п.]

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

I. Общие положения

1.1. Начальник жилищно-коммунального отдела относится к категории руководителей.

1.2. На должность начальника жилищно-коммунального отдела назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности в жилищно-коммунальном хозяйстве не менее [значение] лет.

1.3. Назначение на должность начальника жилищно-коммунального отдела и освобождение от нее производится приказом руководителя предприятия по представлению [вписать нужное].

1.4. Начальник жилищно-коммунального отдела должен знать:

— постановления, распоряжения, приказы, нормативные документы и руководящие материалы вышестоящих и других органов, касающиеся деятельности жилищного фонда предприятий;

— порядок заключения договоров найма жилых и нежилых помещений, а также паспортизацию жилищного фонда;

— правила и нормы технической эксплуатации жилищного фонда;

— основы экономики, организации труда и управления;

— основы трудового законодательства Российской Федерации;

— правила и нормы охраны труда, производственной санитарии и противопожарной защиты;

1.5. Начальник жилищно-коммунального отдела подчиняется непосредственно [руководителю предприятия; заместителю руководителя по коммерческим вопросам].

1.6. На время отсутствия начальника жилищно-коммунального отдела (болезнь, отпуск, командировка и пр.) его обязанности исполняет заместитель (при отсутствии такового — лицо, назначенное в установленном порядке), который несет ответственность за надлежащее их исполнение.

1.7. [Вписать нужное].

2. Должностные обязанности

Начальник жилищно-коммунального отдела:

2.1. Организует работу по сохранности и содержанию жилищного фонда предприятия в соответствии с правилами и нормами технической эксплуатации, обеспечивает бесперебойную работу оборудования и устройств в жилых домах, надлежащее содержание элементов внешнего благоустройства, соблюдение санитарно-технических и противопожарных правил.

2.2. Организует работу по профилактическому осмотру жилищного фонда и его плановому и внеочередному текущему ремонту.

2.3. Осуществляет контроль за своевременной подготовкой жилых домов к зиме.

2.4. Обеспечивает выполнение установленных планов и рентабельное ведение жилищного хозяйства, своевременное поступление квартирной и арендной платы.

2.5. Организует разработку мероприятий по снижению эксплуатационных расходов и сокращению трудовых затрат на содержание жилищного фонда.

2.6. Принимает меры к укреплению материально-технической базы, сохранности и правильному использованию оборудования и материалов.

2.7. Обеспечивает своевременное представление в вышестоящие органы хозяйственно-финансовых планов, смет, бухгалтерских отчетов и балансов.

2.8. Контролирует соблюдение сроков заключения найма жилых помещений, а также паспортизацию жилищного фонда.

2.9. Осуществляет контроль за правильным использованием, учетом и распределением жилой площади, а также соблюдением паспортного режима.

2.10. Организует разработку мероприятий по контролю за порядком использования и содержания нежилых и подвальных помещений.

2.11. Ведет прием жильцов.

2.12. Принимает меры по обеспечению жилищно-коммунального отдела квалифицированными кадрами, по наилучшему использованию знаний и опыта работников, созданию здоровых и безопасных условий труда, улучшению их жилищных и культурно-бытовых условий.

3. Права

Начальник жилищно-коммунального отдела вправе:

3.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися жилищного фонда предприятия.

3.2. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.

3.3. Вносить на рассмотрение руководства предприятия предложения по улучшению обслуживания жилищного фонда.

3.4. Осуществлять взаимодействие с руководителями всех (отдельных) структурных подразделений предприятия.

3.5. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

3.6. Вносить предложения о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.

3.7. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

3.8. [Вписать нужное].

4. Ответственность

Начальник жилищно-коммунального отдела несет ответственность:

4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.4. [Вписать нужное].

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].

Prom-Nadzor.ru

Вы здесь

Должностная инструкция начальника абонентского отдела водоканала

[организационно-правовая форма,
наименование организации, предприятия]

[должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного
должностного лица, уполномоченного утверждать
должностную инструкцию]

[число, месяц, год]

Должностная инструкция начальника абонентского отдела водоканала

[наименование организации, предприятия и т. п.]

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.

1. Общие положения

1.1. Начальник абонентского отдела относится к категории руководителей, назначается на должность и увольняется с нее приказом руководителя организации.

1.2. Начальник абонентского отдела непосредственно подчиняется руководителю организации.

1.3. На должность начальника абонентского отдела принимается лицо, имеющее [вписать нужное] образование и стаж работы [вписать нужное].

1.4. Начальник абонентского отдела должен знать:

— приказы, постановления, распоряжения и другие руководящие материалы по организации водопроводного хозяйства;

— жилищное законодательство РФ;

— правила и стандарты предоставления коммунальных услуг;

— правила и нормы технической эксплуатации водомерных счетчиков всех систем и калибров, установленных на водопроводной сети;

— планы и схемы объектов водопроводного хозяйства обслуживаемой территории;

— действующие тарифы и порядок расчетов с абонентами при обычном и лимитированном водопользовании;

— правила и порядок заключения договоров с абонентами;

— методику планирования, учета и калькулирования себестоимости оказываемых организацией услуг;

— порядок ведения расчетно-кассовых операций;

— основы бухучета и налогообложения;

— основы экономики, организации труда и управления;

— законодательство о защите прав потребителей;

— основы трудового законодательства;

— правила внутреннего трудового распорядка;

— правила по охране труда, технике безопасности и пожарной безопасности.

1.5. В период временного отсутствия начальника абонентского отдела его обязанности возлагаются на заместителя начальника абонентского отдела, который несет полную ответственность за их качественное и своевременное исполнение.

2. Должностные обязанности

Начальник абонентского отдела:

2.1. Осуществляет руководство деятельностью отдела.

2.2. Обеспечивает четкую и бесперебойную работу всех подразделений отдела, их качественное взаимодействие.

2.3. Организует работу по заключению, изменению и расторжению договоров с абонентами.

2.4. Организует и обеспечивает условия для качественной работы контролеров.

2.5. Назначает старших контролеров на участке и организует работу по эффективному формированию заданий для всех работников.

2.6. В установленном порядке проверяет результаты выполнения нормированного задания контролерами и правильность занесения контрольных проверок в базу.

2.7. Обеспечивает правильное начисление платежей за оказанные абонентам услуги, в том числе с учетом права на льготы и предоставленных субсидий.

2.8. Организует своевременное проведение перерасчета платежей за оказанные услуги.

2.9. Обеспечивает сбор платежей и произведение расчетов с абонентами за оказанные услуги на основе заключенных договоров.

2.10. Организует расчетно-кассовое обслуживание абонентов.

2.11. Организует выявление потребителей, имеющих задолженность по платежам за оказанные услуги, начисление штрафных санкций.

2.12. Осуществляет подготовку материалов для правового отдела на взыскание с неплательщиков задолженности в судебном порядке.

2.13. Рассматривает жалобы и заявления граждан по вопросам, связанным с работой абонентского отдела.

2.14. Подготавливает и представляет руководству организации в установленном порядке отчеты о результатах работы отдела.

2.15. [Указать другие должностные обязанности].

3. Права

Начальник абонентского отдела имеет право:

3.1. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.2. Вносить предложения вышестоящему руководству по совершенствованию методов работы выполняемой отделом.

3.3. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.

3.4. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися деятельности отдела.

3.5. Требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам и т. д.

3.6. Самостоятельно принимать решения в рамках своей компетенции и организовывать их выполнение подчиненными сотрудниками.

3.7. Получать информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

3.8. Контролировать работу подчиненных сотрудников, отдавать им распоряжения в рамках их служебных обязанностей и требовать их четкого исполнения, вносить предложения руководству по их поощрению или наложению взысканий.

3.9. Подписывать и визировать документы в пределах своих полномочий.

3.10. На оплату дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию в случаях повреждения здоровья вследствие несчастного случая на производстве и получения профессионального заболевания.

3.11. Повышать свою профессиональную квалификацию.

3.12. [Иные права, предусмотренные трудовым законодательством].

4. Ответственность

Начальник абонентского отдела несет ответственность:

4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.

4.2. За причинение материального ущерба работодателю — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.

4.3. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ.

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].

Должностная инструкция начальника насосной станции подразделения «Насосные технологии»

«ФГБОУ ВПО Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики» (НИУ ВШЭ)»

«22» октября 2018 г.

начальника насосной станции подразделения «Насосные технологии»

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные, должностные обязанности, права и ответственность начальника насосной станции подразделения «Насосные технологии» (далее — начальник насосной станции) «ФГБОУ ВПО Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики» (НИУ ВШЭ)» (далее Учреждение).

1.2. На должность начальника насосной станции назначается лицо, удовлетворяющее следующим требованиям к образованию и обучению:

— Дополнительные профессиональные программы — программы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки;

— Высшее образование — бакалавриат;

— Опыт практической работы в области водоснабжения и водоотведения не менее одного года;

Особые условия допуска к работе:

Документы о допуске к руководству и техническому контролю проведения работ.

Прохождение работником инструктажа по охране труда на рабочем месте.

Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном действующими законодательными и нормативно-правовыми актами.

1.3. Начальник насосной станции должен знать:

— Квалификационные требования к персоналу, осуществляющему деятельность по эксплуатации водозаборных сооружений;

— Положения по оплате труда и формы материального стимулирования;

— Правила составления, хранения и учета исполнительной документации;

— Необходимые знания по трудовой функции код а/04.5 «контроль соблюдения персоналом правил трудового распорядка, требований охраны труда, промышленной и пожарной безопасности»;

— Этика делового общения;

— Нормы времени на проведение технического обслуживания и ремонта оборудования, инженерных систем, зданий и сооружений насосных станций водопровода;

— Необходимые знания по трудовой функции код а/03.5 — «осуществление работ по эксплуатации сооружений и оборудования насосной станции водопровода»;

— Отечественные и зарубежные достижения науки и техники, специальная литература в области водоснабжения;

— Основы природоохранного законодательства;

— Перспективы развития профессиональной деятельности в области водоснабжения и водоотведения;

— Основы экономики, организации труда, производства и управления;

— Стандарты делопроизводства (классификация документов, порядок оформления, регистрации, прохождения, хранения и др.);

— Необходимые знания по трудовой функции код а/02.5 «анализ и контроль процесса подачи воды в водопроводную сеть»;

— Устав предприятия водоснабжения и водоотведения;

— Современные энергосберегающие технологии;

— Перспективы развития профессиональной деятельности в области водоснабжение и водоотведения;

— Гигиенические требования к качеству воды централизованных систем хозяйственно-питьевого водоснабжения;

— Современные средства вычислительной техники, коммуникации и связи;

— Необходимые знания по трудовой функции код а/01.5 «проверка технического состояния сооружений и оборудования насосной станции водопровода»;

— Устав предприятия водоснабжения и водоотведения;

— Правила организации планирования деятельности ремонтно-эксплуатационных работ на оборудовании, инженерных системах, зданиях и сооружениях насосной станции водопровода;

1.4. Начальник насосной станции должен уметь:

— Организовывать стажировку новых рабочих и контролировать ее прохождение;

— Необходимые умения по трудовой функции код А/04.5 «Контроль соблюдения персоналом правил трудового распорядка, требований охраны труда, промышленной и пожарной безопасности»;

— Обеспечивать правильное и эффективное применение систем заработной платы и премирования;

— Выбирать оптимальные формы коммуникаций при организации работы с персоналом;

— Осуществлять расстановку рабочих и бригад в соответствии с утвержденными производственными планами и графиками;

— Необходимые умения по трудовой функции код А/03.5 — «Осуществление работ по эксплуатации сооружений и оборудования насосной станции водопровода»;

— Оценивать направления развития отечественной и зарубежной науки и техники в сфере водоснабжения;

— Вносить предложения в процессе реализации трудовой функции на базе неполной или ограниченной информации;

— Осуществлять творческий поиск решения проблем, возникающих в процессе организации и эксплуатации оборудования, инженерных систем, зданий и сооружений насосной станции водопровода;

— Расширять свой кругозор в области организации функционирования оборудования и инженерных систем водоснабжения;

— Внедрять энергоэффективные технологии подачи воды в сеть (водопровода);

— Применять современные программные средства разработки технической, технологической и иной документации;

— Оценивать динамику использования материально-технических и энергетических ресурсов в процессе эксплуатации водозаборных сооружений;

— Изучать и использовать передовой отечественный и зарубежный опыт в области водоснабжения;

— Необходимые умения по трудовой функции код А/02.5 «Анализ и контроль процесса подачи воды в водопроводную сеть»;

— Разрабатывать мероприятия по предупреждению и устранению нарушений, возникающих в процессе эксплуатации насосной станции водопровода;

— Необходимые умения по трудовой функции код А/01.5 «Проверка технического состояния сооружений и оборудования насосной станции водопровода»;

— Осуществлять экспертизу технической документации;

— Контролировать поддержание должного санитарного состояния зданий и сооружений насосной станции водопровода и санитарно-защитных зон вокруг них;

— Разрабатывать техническую, технологическую и иную документацию для работников насосной станции водопровода;

— Оценивать новейшие разработки в области электротехники, гидравлики и механики для подготовки предложений по совершенствованию оборудования, средств автоматизации и механизации;

1.5. Начальник насосной станции назначается на должность и освобождается от должности приказом генерального директора Учреждения в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

1.6. Начальник насосной станции подчиняется генеральному директору Учреждения и начальнику подразделения «Насосные технологии»

2. Трудовые функции

2.1. Организация работы с персоналом, осуществляющим деятельность по эксплуатации насосной станции водопровода.

2.2. Управление процессом эксплуатации насосной станции водопровода.

2.3. Организация технического и материального обеспечения эксплуатации насосной станции водопровода.

2.4. Планирование и контроль деятельности персонала по эксплуатации насосной станции водопровода.

3. Должностные обязанности

3.1. Проведение в составе комиссии расследований несчастных случаев на производстве.

3.2. Подготовка проектов приказов и распоряжений по оперативным вопросам работы насосной станции водопровода.

3.3. Контроль правильности применения форм и методов оплаты труда в структурном подразделении.

3.4. Организация соблюдения персоналом правил и требований экологической безопасности на насосной станции водопровода.

3.5. Контроль знания персоналом структурного подразделения правил технической эксплуатации водоснабжения и водоотведения населенных мест и правил техники безопасности при эксплуатации систем водоснабжения и водоотведения населенных мест.

3.6. Организация работы по повышению квалификации рабочих и служащих станции.

3.7. Представление предложений о поощрении и наложении дисциплинарных взысканий.

3.8. Внедрение передовых приемов и методов труда.

3.9. Организация работ по внедрению прогрессивной техники и технологии, обеспечивающих сокращение затрат труда, энергетических затрат, улучшению использования технологического и вспомогательного оборудования, производственных площадей, повышению качества питьевой воды.

3.10. Контроль комплектования рабочих мест современным оборудованием, инструментами, оснасткой и оргтехникой.

3.11. Организация деятельности структурного подразделения при ликвидации аварийных и чрезвычайных ситуаций.

3.12. Организация работ по техническому обслуживанию и ремонту оборудования, инженерных систем, зданий и сооружений насосной станции водопровода согласно планам и графикам.

3.13. Организация рационализаторской и изобретательной работы в коллективе, направленной на повышение производительности труда, рациональное расходование материалов, снижение трудоемкости работ по эксплуатации насосных станций водопровода.

3.14. Проведение паспортизации и инвентаризации эксплуатируемого оборудования, инженерных систем, зданий и сооружений насосной станции водопровода.

3.15. Проведение расчета удельных норм расхода электроэнергии.

3.16. Организация и контроль правильного складирования материалов, запасных частей, инструментов, приспособлений, специальной одежды, защитных средств на рабочих местах, в кладовых и на складах.

3.17. Приемка законченных работ по реконструкции инженерных сетей (водовода), капитальному ремонту технологического оборудования.

3.18. Организация обеспечения структурного подразделения оборудованием, инструментом, запасными частями, материалами, контрольно-измерительными приборами для нужд эксплуатации и ремонта, составление материальных отчетов.

3.19. Организация оперативного контроля и анализа расхода электроэнергии.

3.20. Контроль качества работ по обслуживанию и ремонту конструктивных элементов, оборудования, систем и сетей водозаборных сооружений.

3.21. Осуществление технического надзора за строительством новых сооружений и проведением работ по капитальному ремонту сооружений насосных станций водопровода.

3.22. Разработка планов и графиков капитального и текущего ремонта оборудования, инженерных систем, зданий и сооружений насосной станции водопровода.

3.23. Контроль наличия и правильности ведения технической, технологической и другой рабочей документации.

3.24. Разработка эффективных технологий эксплуатации оборудования, инженерных сетей, зданий и сооружений насосной станции водопровода, в том числе на основе передового отечественного и зарубежного опыта, и технологий организации аналогичных видов деятельности.

3.25. Организация текущего производственного планирования, учета производственной деятельности насосной станции водопровода.

Начальник насосной станции имеет право:

4.1. Запрашивать и получать необходимую информацию, а так же материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности начальника насосной станции.

4.2. Повышать квалификацию, проходить переподготовку (переквалификацию).

4.3. Вступать во взаимоотношения с подразделениями сторонних учреждений и организаций для решения вопросов, входящих в компетенцию начальника насосной станции.

4.4. Принимать участие в обсуждении вопросов, входящих в его функциональные обязанности.

4.5. Вносить предложения и замечания по вопросам улучшения деятельности на порученном участке работы.

4.6. Обращаться в соответствующие органы местного самоуправления или в суд для разрешения споров, возникающих при исполнении функциональных обязанностей.

4.7. Пользоваться информационными материалами и нормативно-правовыми документами, необходимыми для исполнения своих должностных обязанностей.

4.8. Проходить в установленном порядке аттестацию.

Начальник насосной станции несет ответственность за:

4.1. Неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих функциональных обязанностей.

4.2. Невыполнение распоряжений и поручений генерального директора Учреждения.

4.3. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученных заданий и поручений, нарушении сроков их исполнения.

4.4. Нарушение правил внутреннего трудового распорядка, правила противопожарной безопасности и техники безопасности, установленных в Учреждении.

4.5. Причинение материального ущерба в пределах, установленных действующим законодательством Российской Федерации.

4.6. Разглашение сведений, ставших известными в связи с исполнением должностных обязанностей.

За вышеперечисленные нарушения начальник насосной станции может быть привлечен в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной, гражданской и уголовной ответственности.

Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с положениями (требованиями) Трудового кодекса Российской Федерации от 01.01.2001 г. № 000 ФЗ (ТК РФ) (с изменениями и дополнениями), профессионального стандарта «Специалист по эксплуатации насосных станций водопровода» утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации н и иных нормативно–правовых актов, регулирующих трудовые отношения.

______________________________________ _________________ /________________/

(личная подпись) (ФИО)

______________________________________ _________________ /________________/

(личная подпись) (ФИО)

«___»______________200 __ г.

С должностной инструкцией, экземпляр которой будет находиться на рабочем месте в служебном кабинете специалиста по персоналу Учреждения, ознакомлен