В Курске дети мерзнут в детсадах и школах без отопления

Не лучше положение и в медицинских организациях, офисах и многоквартирных домах.

В областном центре с 16 апреля отключили отопление. Тепло перестали подавать в жилые дома и социальные учреждения. Внезапно, как это часто бывает в России, наступили холода. Причем не в ноябре-декабре, а в средине апреля.

Температура воздуха в Курске в последние дни не поднимается выше + 8-10 днём и +5 в ночное время. В квартирах и офисах стало свежо и бодро. Народ расчехлил электрические обогреватели, пополняя бюджет энергосбытовых компаний.

В социальных учреждениях тоже стали принимать превентивные меры от простудных заболеваний. В некоторых детских садах Курска воспитатели предупреждают родителей, чтобы дети брали с собой теплую одежду. В школе №28, например, вчера, 19 апреля, ученики в одном из младших классов сидели на занятиях в курточках.

— У нас отключили отопление 16 числа, в здании тепло, — рассказала по телефону нашей редакции представитель детсада №69.

— Температура в детсаду нормальная. Это родители взяли моду жаловаться, некоторым и в жару холодно. Путь придут к руководителям с жалобами, а не в редакцию, — ответила по телефону сотрудница детского сада №112 на вопрос, «почему ребенок из их сада сказал дома, что их предупредили о необходимости взять теплые вещи».

Родители и работники медучреждений пишут в мессенджерах: «Мой сегодня замерз даже в кофте», «Воспитатель сообщила, что в группе сегодня свежо», «У нас в детском саду холодно, детей не раздевают до футболок», «У нас в поликлинике очень даже не комфортно», «У нас в комитете прохладно»…

— Для бюджетных учреждений здравоохранения и образования, чьи руководители подали до 14 апреля заявки в филиал «Квадра» о необходимости продления отопительного сезона, такая возможность предусмотрена, — сообщили в пресс-службе городской администрации ещё до 16 апреля.

Редакция KURSKCITY выяснила, что из сотен социальных объектов областного центра руководители не более 20 организаций подали такие заявки. Из подавших – детсадов и школ единицы.

В образовательных учреждениях объясняют ситуацию нехваткой бюджетных средств. Школы и сады и в отопительный сезон являются постоянными должниками теплоэнергетиков. Что говорить о продлении сезона.

К сведению, в прошлые годы, например, в 2019, 2017 и в другие в Курске из-за холодов продляли отопительный сезон.

Когда включают и отключают отопление в Москве

1. Когда включают и отключают отопление в Москве?

В Москве включают отопление по распоряжению Правительства города, если среднесуточная температура в течение 5 дней держится ниже 8°С и по прогнозу погоды ожидается ее дальнейшее снижение. Отключают отопление по тому же принципу — если среднесуточная температура в течение 5 дней держится выше 8°С и по прогнозу погоды ожидается ее дальнейшее повышение.

Работы по включению и регулировке отопления обычно длятся несколько суток. Сначала батареи включают на социальных объектах (в детских садах, школах, больницах, поликлиниках), затем в жилых домах, потом на промышленных предприятиях. Выключают отопление в обратном порядке — сначала на промышленных предприятиях, затем в жилых домах, потом в социальных учреждениях.

В больницах, поликлиниках, школах и других объектах социальной инфраструктуры при необходимости отопление могут дать и раньше начала отопительного сезона.

2. На сколько могут отключить отопление в холодный период?

В течение месяца отопление в жилом помещении в общей сложности могут отключать не более чем на 24 часа. Единовременно отключить отопление могут не более чем:

• на 16 часов, если температура в помещении сохраняется выше 12°С;
• на 8 часов, если температура в помещении от 10°С до 12°С;
• на 4 часа, если температура в помещении от 8°С до 10°С.

За каждый лишний час плата за отопление в расчетном периоде, когда произошло отключение, снижается на 0,15%.

В детских садах, школах и больницах запрещено отключать отопление до конца отопительного периода.

3. Какая температура должна быть в помещении во время отопительного сезона?

Во время отопительного сезона температура должна быть:

• в жилом помещении — не ниже 18°С (в угловых комнатах — 20°С);
• в детском саду: в спальных помещениях — 18 °C, в спортивных залах — 1 7 °C, душевых — 25 °C, в столовой, в помещениях культурно-массового назначения и для занятий — 18 °C;
• в школе: во всех основных помещениях — 18°С-24°С, в спортзале и мастерских — 17°С-20°С;
• на рабочем месте — в зависимости от вида нагрузки оптимальная температура может колебаться от 16°С-18°С (работа, требующая больших физических усилий) до 22°С-24°С (например, работа на предприятиях точного приборо- и машиностроения). Температура в офисе в отопительный период должна быть 21°С-23°С.

4. Что делать, если отопительный сезон начался, а в моей квартире нет отопления?

Если отопительный сезон начался 5 или более дней назад, но в вашей квартире все еще нет отопления, вы можете:

• позвонить на горячую линию по вопросам включения отопления: 8-800-100-23-29;
• оставить заявку через мобильное приложение «Госуслуги Москвы»;
• позвонить на круглосуточную горячую линию МОЭК для потребителей: +7 (495) 539-59-59.

5. Как правильно измерять температуру в жилом помещении?

Чтобы правильно измерить температуру, действуйте следующим образом:

1. Перед измерением температуры закройте все окна и двери в помещении.
2. Измеряйте температуру в центре самой большой комнаты в квартире — на пересечении диагоналей, проведенных из углов.
3. Держите термометр на высоте одного метра от пола.
4. Убедитесь, что до ближайшего отопительного прибора и наружной стены не менее 0,5 метра.

6. Температура у меня дома в отопительный период ниже нормы. Куда обратиться?

Если после включения отопления вы измерили температуру в квартире и она оказалась меньше или больше нормативной, вы можете:

Законно ли сейчас отключать отопление в детских садах в период похолодания?

ответы на вопрос:

Да, законно. Если средняя температура будет ниже 8 градусов в течение недели, то должны будут включить.

На данный момент холодно идут дожди и температура на улице точно ниже восьми!

ответы на вопрос:

Незаконно. Коллективно обратитесь в Управление образования на прием к начальству (чтобы время не тянули они на переписки), Наталья.

Куда я могу обратиться по поводу отопления в детских садах и школах?

ответы на вопрос:

Обратитесь в Управление образования города.

ответы на вопрос:

у меня самые тёплые воспоминания о моём детском саде.

Ваш вопрос в чём заключается?

Вам нужно полностью задать свой вопрос, а из этого не понятна суть вашей проблемы. Изложите содержание и напишите полный текст. Юристы не экстрасенсы и не могут читать мысли посетителей.

Мой ребенок посещает детский сад. Посещать пока мы его временно не хотим. Но место сохранить хотим. Я состою на бирже, временно без работы. Будет ли являться справка с биржи о том, что я безработная, основанием для написания заявления об отпуске в детском сад? Спасибо!

ответы на вопрос:

Если это предусмотрено договором об образовании, то можете приостановить его посещение с возможностью дальнейшего возобновления

Приказ Минобрнауки России от 08.04.2014 N 293 «Об утверждении Порядка приема на обучение по образовательным программам дошкольного образования» (Зарегистрировано в Минюсте России 12.05.2014 N 32220)

16. После приема документов, указанных в пункте 9 настоящего Порядка, образовательная организация заключает договор об образовании по образовательным программам дошкольного образования (далее — договор) с родителями (законными представителями) ребенка.

«Часть 2 статьи 53» Федерального закона от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 53, ст. 7598; 2013, N 19, ст. 2326; N 23, ст. 2878; N 30, ст. 4036; N 48, ст. 6165; 2014, N 6, ст. 562, ст. 566).

17. Руководитель образовательной организации издает распорядительный акт о зачислении ребенка в образовательную организацию (далее — распорядительный акт) в течение трех рабочих дней после заключения договора. Распорядительный акт в трехдневный срок после издания размещается на информационном стенде образовательной организации и на официальном сайте образовательной организации в сети Интернет.

После издания распорядительного акта ребенок снимается с учета детей, нуждающихся в предоставлении места в образовательной организации, в порядке предоставления государственной и муниципальной услуги в соответствии с пунктом 8 настоящего Порядка.

18. На каждого ребенка, зачисленного в образовательную организацию, заводится личное дело, в котором хранятся все сданные документы.

у вас есть договор с детским садом и там прописаны пункты приостановки и какие для этого могут быть основания, помимо пропусков по причине болезни, ознакомьтесь внимательно чтоб в дальнейшем у заведующей не было претензий.

Приказ Минобрнауки России от 08.04.2014 N 293 «Об утверждении Порядка приема на обучение по образовательным программам дошкольного образования»

Не бывает отпусков в детском саду, это всего лишь Ваша идея. Не желаете посещать ДОУ, отказывайтесь от места. Место сохраняется только на период болезни ребенка или по другой уважительной причине (например отъезд вместе с родителями к месту отдыха).

Ваш статус безработного никакого отношения к посещению ДОУ не имеет. И вообще статус безработного — это не отпуск, а поиск работы.

Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 29.12.2017) «Об образовании в Российской Федерации»

Статья 64. Дошкольное образование

1. Дошкольное образование направлено на формирование общей культуры, развитие физических, интеллектуальных, нравственных, эстетических и личностных качеств, формирование предпосылок учебной деятельности, сохранение и укрепление здоровья детей дошкольного возраста.

2. Образовательные программы дошкольного образования направлены на разностороннее развитие детей дошкольного возраста с учетом их возрастных и индивидуальных особенностей, в том числе достижение детьми дошкольного возраста уровня развития, необходимого и достаточного для успешного освоения ими образовательных программ начального общего образования, на основе индивидуального подхода к детям дошкольного возраста и специфичных для детей дошкольного возраста видов деятельности. Освоение образовательных программ дошкольного образования не сопровождается проведением промежуточных аттестаций и итоговой аттестации обучающихся.

Ваша справка с центра занятости том, что Вы безработная не будет являться основанием для написания заявления и для предоставления Вам отпуска в садике. Вам нужно поговорить с заведующей и написать заявление о том, что Вы временно не будете посещать детский сад. Это и будет являться основанием для того, чтобы на определенное время за Вами сохранялось место. Но опять же надо смотреть на какой срок Вы хотите. Если, например, год и более-то Вам не будет никто сохранять. Поднимите Устав садика, Ваш договор с ним и Положение о порядке комплектования и отчисления из садика.

Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 29.12.2017) «Об образовании в Российской Федерации»

Статья 64. Дошкольное образование

Приказ Минобрнауки России от 08.04.2014 N 293 «Об утверждении Порядка приема на обучение по образовательным программам дошкольного образования» (Зарегистрировано в Минюсте России 12.05.2014 N 32220)

16. После приема документов, указанных в пункте 9 настоящего Порядка, образовательная организация заключает договор об образовании по образовательным программам дошкольного образования (далее — договор) с родителями (законными представителями) ребенка.

—Здравствуйте Светлана, нет никаких отпусков в ДОУ и быть не может. Можно сохранить место только в одном случае, не водить ребёнка в ДОУ, но производить оплату за место. Решать только вам. См. ФЗ от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 29.12.2017) «Об образовании в Российской Федерации». Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

В детском садике сохраняется место в течении 30 суток по заявлению родителя, в последующем ребенок должен прийти в детский сад хотя бы на один день и в последующем так же на 30 суток но не более. Закреплено нормативными актами о дошкольном образовании. Далее Сохранение места в ДОУ в Вашем случае зависит от позиции заведующего, изложенной в договоре между Вами и ДОУ, и конкретных медицинских показаний, поскольку согласно п. 2.8. Примерного договора (см. Письмо Минобразования РФ от 30 марта 1994 г. N 212/19-12 «О направлении пакета образцов документов, реализующих Типовое положение о дошкольном образовательном учреждении в РФ «) отчисление ребенка из ДОУ может производиться по медицинским показаниям, при этом в соответствии:

с правилами п. 1.10. вышеуказанного Примерного договора ДОУ сохраняет место за ребенком в случае его болезни, санаторно-курортного лечения и в иных случаях;

с нормами п. 2.11. Примерного договора порядок посещения ребенком ДОУ по индивидуальному графику определяется в договоре между ДОУ и родителями.

То есть Вам целесообразно внести подписанное заведующей дополнение в договор с ДОУ (или оформить отдельным дополнительным соглашением к договору) о том, что «ДОУ сохраняет место за Вашим сыном на период его лечения или иных профилактических оздоровительных мероприятий по рекомендациям детского врача на период до исполнения ребенком лет (постарайтесь получить рекомендацию врача, которая устраивает заведующую и Вас)».

В случае отказа пойти Вам навстречу можете оспорить действия заведующей согласно ст. 9 Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 124-ФЗ Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации, в соответствии с которой

при осуществлении деятельности в области образования и воспитания ребенка в семье, образовательном учреждении, специальном учебно-воспитательном учреждении или ином оказывающем соответствующие услуги учреждении не могут ущемляться права ребенка. Желаю удачи. В.

К сожалению нет, это не уважительная причина. Да и вообще, нет никаких отпусков в дет. садах. Дело в том, что на законодательном уровне это вопрос не регламентируется. Именно поэтому в каждом случае данный момент разрешается строго индивидуально.

Сложностей обычно не возникает в случае, если имеет место наличие следующих причин для сохранения места. Ребенок заболел, или родители уезжают в отпуск.

Кроме того составленный между вами и дет. садом договор обязательно должен регламентировать данный вопрос. На данный момент формат документа регламентируется Письмом Минобразования РФ №212/19-12 от 30.03.94 г. «О направлении пакета документов». Советую вам с ним ознакомиться, т.к возможны и другие причины.

То о чем вы пишите не регулируется каким то законом или иным нормативным актом

Согласно ст 30 ФЗ Об образовании в РФ детский сад как образовательная организация принимает самостоятельно локальные нормативные акты, которые регулируют образовательные отношения

Без изучения этих внутренних документов данного детского садика на ваш вопрос нельзя ответить четко и конкретно.

Понятно, что задавая свой вопрос Вы хотели получить четкий и конкретный ответ Но всегда так бывает и вины юристов в этом нет

Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 29.,к

12.2017) «Об образовании в Российской Федерации»

«»Статья 30. Локальные нормативные акты, содержащие нормы, регулирующие образовательные отношения

1. Образовательная организация принимает локальные нормативные акты, содержащие нормы, регулирующие образовательные отношения (далее — локальные нормативные акты), в пределах своей компетенции в соответствии с законодательством Российской Федерации в порядке, установленном ее уставом.

«»2. Образовательная организация принимает локальные нормативные акты по основным вопросам организации и осуществления образовательной деятельности, в том числе регламентирующие правила приема обучающихся, режим занятий обучающихся, формы, периодичность и порядок текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся, порядок и основания перевода, отчисления и восстановления обучающихся, порядок оформления возникновения, приостановления и прекращения отношений между образовательной организацией и обучающимися и (или) родителями (законными представителями) несовершеннолетних обучающихся.

«»3. При принятии локальных нормативных актов, затрагивающих права обучающихся и работников образовательной организации, учитывается мнение советов обучающихся, советов родителей, представительных органов обучающихся, а также в порядке и в случаях, которые предусмотрены трудовым «законодательством», представительных органов работников (при наличии таких представительных органов).

«»4. Нормы локальных нормативных актов, ухудшающие положение обучающихся или работников образовательной организации по сравнению с установленным законодательством об образовании, трудовым законодательством положением либо принятые с нарушением установленного порядка, не применяются и подлежат отмене образовательной организацией.