Льготы медработников на селе

Льготы медработникам на селе установлены законами субъектов РФ и различаются в зависимости от места проживания. На федеральном уровне для них действуют: право на досрочный выход на пенсию, единовременная выплата по программе «Земский доктор», компенсация платы за коммунальные услуги.

Нормативная база

Виды льгот

Федеральным законодательством и иными нормативными актами установлено не только какие льготы предусмотрены всем медицинским работникам, но и какие льготы положены медработникам в сельской местности — для устранения дефицита врачей в деревнях и поселках:

Для всех медиков	Дополнительно — для медработников в сельской местности
сокращенная продолжительность рабочего времени; дополнительный отпуск; досрочная пенсия.	компенсация оплаты коммунальных услуг и платы за жилье; единовременная выплата по программе «Земский доктор».

Сокращенное рабочее время и дополнительный отпуск

Для привлечения врачей и медсестер в сельскую местность предусмотрены льготы медработникам на селе в виде компенсаций за оплату коммунальных услуг, единовременной выплаты на приобретение жилья. Но у них есть и льготы общие для всех медиков в соответствии с трудовым законодательством.

Медицинским работникам предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск. Его продолжительность зависит от специальности (Постановления Правительства РФ от 06.06.2013 №482, от 30.12.1998 №1588):

Направление медицинской деятельности	Стаж работы по указанной специальности	Продолжительность дополнительного отпуска
Врачам-психиатрам, иным специалистам психиатрических учреждений здравоохранения	Независимо от стажа работы	От 14 до 35 календарных дней
Медицинским работникам, непосредственно участвующим в оказании противотуберкулезной помощи	Независимо от стажа работы	От 14 до 21 календарного дня
Медицинским и иным работникам, осуществляющим диагностику и лечение ВИЧ-инфицированных	Независимо от стажа работы	14 календарных дней
Врачам общей практики (семейным врачам) и медицинским сестрам врачей общей практики (семейных врачей)	Свыше трех лет	3 календарных дня

Статьей 350 ТК и Постановлением Правительства РФ от 14.02.2003 №101 медработникам установлено сокращенное рабочее время:

Должности и специальности	Продолжительность рабочего времени (в неделю)
Для всех медиков	39 часов
Для врачей, среднего и младшего медицинского персонала психиатрических, инфекционных, кожно-венерологических лечебных учреждений	36 часов
Для врачей поликлиник, амбулаторий, физиотерапевтических кабинетов, стоматологов и ортопедов	33 часа
Для врачей, среднего и младшего медперсонала противотуберкулезных медицинских учреждений, бюро медицинской экспертизы	30 часов
Для медицинских работников, непосредственно осуществляющих гамма-терапию и экспериментальное гамма-облучение гамма-препаратами в радиоманипуляционных кабинетах и лабораториях	24 часа

Досрочная пенсия

Статья 30 Закона №400-ФЗ раскрывает, какие льготы у медработников на селе связаны с выходом на пенсию. Им назначается досрочная пенсия, если продолжительность их лечебной деятельности в сельской местности не менее 25 лет, а минимальное значение ИПК в 2020 — 18,6 балла. Ежегодно норматив по ИПК увеличивается на 2,4 балла,

В связи с пенсионной реформой и увеличением пенсионного возраста, с 2019 года ежегодно на 1 год увеличивается и срок предоставления льготной пенсии. В 2023 году он составит 5 лет. Это означает, что те медики, которые выработают необходимый льготный стаж в 2023-м, смогут стать пенсионерами только в 2028 году.

Оплата жилья, коммунальных услуг

В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 30.12.2014 №1607 ежемесячно осуществляется компенсация коммунальных услуг медработникам в сельской местности, работающим в федеральных государственных учреждениях, в размере 1200 рублей. В соответствии с порядком, утвержденным Приказом Минздрава №121н, Минфина России от 18.03.2015 №39н, компенсация выплачивается по месту работы вместе с заработной платой.

Что касается медицинских работников региональных и муниципальных организаций здравоохранения, то дополнительные меры социальной поддержки для них, в том числе компенсация оплаты за электроэнергию, компенсация медработникам за газ в сельской местности, устанавливаются нормативными актами соответствующего уровня, причем их объем в каждом субъекте различен. В зависимости от условий в данном конкретном сельском поселении они получают субсидию в размере от 50 до 100% от этих расходов.

В виде субсидии предусмотрена и льгота сельскому медработнику за электроотопление из расчета погашения стоимости 33 кВт электроэнергии в месяц.

В пределах социальных норм субсидируются:

• от 3 до 9 кубометров газа на отопление 1 кв. м площади жилья;
• расходы на закупку 1,5 куб. м древесного топлива или 2 т угольного.

Порядок получения льгот

Законодательными актами субъектов РФ предусмотрены льготы медработникам по ЖКХ в сельской местности и там же установлен порядок их получения. Он содержит перечень необходимых документов и указывает, куда обращаться за назначением льгот. Чтобы их получить, необходимо обращаться в управления социальной защиты по месту жительства.

Стандартный перечень документов на получение льготы по коммуналке для медработников региональных и муниципальных медучреждений выглядит так:

• заявление;
• российский паспорт;
• свидетельство о праве собственности на жилое помещение или договор аренды, найма жилья;
• справка о составе семьи семьи;
• справка или копия трудовой книжки, подтверждающая работу в медучреждении;
• СНИЛС;
• квитанции об оплате ЖКУ об отсутствии задолженностей;
• чеки на покупку твердого топлива и его доставку (для компенсации расходов);
• номер банковского счета для перечисления средств.

Нормативными актами в каждом регионе устанавливается, как оформить коммунальные льготы медработникам в сельской местности, конкретизируется список необходимых документов и сведений.

Программа «Земский доктор»

Федеральная программа «Земский доктор» установила, какие льготы имеет медработник в сельской местности для приобретения жилья.

Ранее в ней могли участвовать медицинские работники в возрасте до 50 лет. 2 ноября 2019 года вступило в силу Постановление Правительства РФ от 18.10.2019 года №1347, которое отменило возрастные ограничения.

Единовременные выплаты медработникам сельских поселений предусмотрены в следующих размерах:

• для врача — 1 млн руб.;
• для фельдшера — 500 тыс. руб.

Условия участия медработников в программе «Земский доктор» установлены Постановлением Правительства РФ от 26.12.2017 №1640.

Чтобы получить выплаты медработникам в сельской местности, специалисты должны соответствовать требованиям:

• высшее или среднее медицинское образование;
• переезд на работу в сельскую местность;
• наличие трудового договора с медицинским учреждением на срок не менее 5 лет.

За выплатой необходимо обратиться в департамент здравоохранения региона и предоставить:

• заявление;
• паспорт;
• диплом о получении высшего или среднего образования в сфере здравоохранения;
• свидетельство СНИЛС и ИНН;
• копия трудового договора с медучреждением;
• приказ о приеме на работу;
• реквизиты банковского счета для перечисления средств.

Тем, кто еще не приобрел свое жилье, региональными законами предусмотрена не только компенсация за коммунальные услуги медработникам в сельской местности, но и компенсация части оплаты за наем жилья. Ее наличие и размер необходимо уточнять в управлениях социальной защиты по месту жительства.

Льготы заслуженным врачам

Почетное звание «Заслуженный врач» (Указ Президента РФ от 07.09.2010 №1099) присваивается практикующим врачам за личные заслуги не ранее чем через 20 лет с начала осуществления медицинской деятельности (врачам рентгенологических лабораторий и кабинетов — не ранее чем через 15 лет) и при наличии наград федеральных органов государственной власти или органов государственной власти субъектов Российской Федерации.

Заслуженные врачи РФ вправе стать ветеранами труда при достижении ими пенсионного возраста и получить социальные привилегии. Для них действует компенсация медработникам за коммунальные услуги в размере 50%, бесплатный проезд в общественном транспорте по ветеранскому удостоверению и другие льготы в зависимости от региона проживания.

Какие положены льготы врачам и медработникам в 2021 году

Профессия врача (медицинского работника) не только почетна и уважаема. Согласно действующим федеральным и региональным законодательным нормам врачи и медработники вправе получать различные льготы и субсидии, в том числе заслуженные врачи и работники медучреждений в сельской местности.

Привилегии для медработников в РФ

Привилегии, которыми пользуются российские врачи, изложены в основополагающем документе: Ф͏едеральном законе № 323 от 21.11.2011 г. «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Ф͏едерации».

Согласно этому закону все медицинские работники вправе получать:

1. Достойные условия труда на рабочих местах.
2. Регулярную профессиональную переподготовку и повышение квалификационного уровня за счет работодателя.
3. Регулярное повышение оплаты труда по результатам аттестации.
4. Страхование рисков профессиональной деятельности.

Скачать для просмотра и печати

Виды льгот, положенных медработникам

Всего законодательство предусматривает две большие категории социальных льгот для врачей, медработников и фармацевтов: общие и по оплате ЖКХ , а также пенсионные льготы и стимулирующие выплаты и доплаты.

Общие льготы

Полагаются каждому медработнику, который работает:

• С лазерными, радиоактивными, ультразвуковыми и другими вредными для здоровья излучениями;
• С медпрепаратами биологической или химической природы;
• В режиме высоких физических нагрузок;
• В зонах с особым статусом (Крайний Север и др.);
• В спасательных отрядах и службах.

В состав льгот врачам входит:

1. Медобслуживание по месту трудоустройства за счет работодателя.
2. Спецпитание для сотрудников хирургических, реанимационных и рентгенологических отделений.
3. Рабочий день, укороченный до 24, 30, 33 или 36 часов в неделю (по категориям специалистов).
4. Дополнительные оплачиваемые дни к отпуску:

• 14 дней — сотрудникам отделений по лечению СПИД а и тубдиспансеров;
• 21 день — рентгенологам;
• 35 дней — работникам психоневрологических диспансеров.

Помимо этого, предусмотрены различные доплаты для работников среднего и высшего звена, но их размер и состав утверждаются руководством медучреждения.

Жилищные и коммунальные льготы

Помощь по оплате ЖКХ врачам и младшему медицинскому персоналу предоставляется в следующих случаях:

1. Когда он относится к любой из категорий, кому положены общие льготы.
2. Место работы — госучреждение.
3. Сумма заработка относительно прожиточного минимума в данной местности — не выше определенного уровня.
4. Занятость в медучреждении не менее, чем на 0,75 ставки.

Для получения дотации необходимо собрать документы и подать их в местный муниципалитет.

Врачу, в особенности в сельской местности, будет предоставлено отапливаемое жилье, коммунальные платежи за которое будет оплачивать местный бюджет. Проработав 10 лет в данном населенном пункте, можно и дальше на законных основаниях использовать это жилье, даже после выхода на пенсию.

Пенсионные льготы

За стаж продолжительностью 30 лет (в городе) и 25 лет (на селе) медработники оформляют трудовую пенсию досрочно.

Данное правило действительно не только в отношении медработников государственных медучреждений, но и частных.

Расчет производится в каждом случае индивидуально.

Например, в сельском населенном пункте один трудовой год засчитывается за 15 месяцев стажа, а специалистам вузов и научно-исследовательских институтов 18 месяцев стажа приравниваются к 12 месяцам фактической работы.

Стимулирующие выплаты и доплаты

Обучение на различных курсах повышения квалификации, на основании которых медицинский работник получает новую более высокую категорию, влекут для него также увеличение оклада на рабочем месте.

Размеры доплат, а также премирование за работу находятся в ведении того учреждения, где трудится специалист.

Льготы медработникам, работающим в городах

Городские медработники вправе рассчитывать на льготный минимум:

Льготы сельским медицинским работникам

Наряду с городскими, льготы медицинским работникам на селе также предоставляются: общие льготы, пенсионные и по оплате коммунальных услуг и ЖКХ . Но не только это сегодня становится стимулом для молодых выпускников выбрать сельскую больницу вместо городской.

Государственная программа «Земский доктор» направлена на привлечение врачей и младшего звена к работе в сельских районах.

Невысокий уровень заработка на селе, в сравнении с городскими больницами, компенсируется возможностью стать собственником жилья. Чтобы принять участие в госпрограмме, необходимо выполнять определенный ряд условий.

Социальные льготы для медицинских работников в сельской местности

Общий перечень льгот врачам выглядит следующим образом:

1. Компенсация расходов на оплату коммунальных услуг в виде выплаты по факту.
2. Зачет в стаж не только стандартных надбавок за профессиональные риски и нагрузки, но и за работу в сельской местности (например, врач-хирург на селе за 1 год работы получает 2 года стажа).
3. Бесплатное лечение в том же медучреждении.
4. Доплаты в зависимости от категории и специальности.
5. Возможность стать участником программы «Земский доктор» и получить субсидию на приобретение жилья — 1 млн. руб.

Льготы заслуженным врачам

Условия получения льгот

Получателем госдотации может стать каждый медработник, достаточно предоставить для этого соответствующий пакет документов.

Так, молодым специалистам они предоставляются только при условии получения ими диплома государственного образца и трудоустройства не позднее 1 года по окончании учебного заведения.

По месту трудоустройства точный льготный перечень предоставляется медработникам государственных медучреждений.

Как предоставляются льготы для медиков по коммунальным услугам

Льготы в виде компенсации оплаты ЖКУ для медработников на федеральном уровне до сих пор так и не предусмотрены. Несмотря на тот факт, что с предложением о внесении соответствующих изменений в ФЗ-323 выступали депутаты ГД еще в 2017 г. Однако дальше правовой инициативы дело не продвинулось.

Оплату коммунальных квитанций медработники осуществляют за свой счет, а затем в зависимости от правовых условий в данном конкретном сельском поселении получают субсидию в размере 50% или 100% от этих расходов.

Размер доплаты примерно равен 1800 руб., и зависит от того, работает ли медработник или уже находится на пенсии.

Субсидия выделяется из расчета погашения стоимости 33 кВт электроэнергии в месяц, от 3 до 9 кубометров газа на отопление 1 кв.м. площади жилья, а также на закупку до 1,5 куб.м. древесного топлива или 2 т угольного.

Какие документы надо представить

Конкретный список документов для получения той или иной дотации необходимо уточнять по месту жительства в собесе.

Стандартный перечень для получения льготы медицинским работникам выглядит так:

Последние изменения

В 2018 г. педиатры и терапевты Московской области получили губернаторские надбавки в размере 32.000 р.

Претендовать на выплаты могли только специалисты, отвечающие следующим требованиям:

• ставка — не более 1,25,
• работа на 1 участке с закрепленным числом взрослого населения — 1700, детского — 800,
• высокие показатели эффективности труда — низкая смертность на участке, выполнение 100% нормы по диспансеризации, отсутствие нареканий и жалоб.

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Подписывайтесь на наши обновления!

Доброго времени суток. Прошу подсказать, вправе ли руководитель ГБУЗ Межрайонной больницы (для работников участковой больницы – местность сельская) устанавливать размер компенсационных выплат за коммунальные услуги в размере 300 рублей, если по квитанциям оплата произведена на много больше, хотя для подтверждения затраченных расходов делаются копии этих квитанций.
Цитата из текста:”Оплату коммунальных квитанций медработники осуществляют за свой счет, а затем в зависимости от условий в данном конкретном сельском поселении получают субсидию в размере 50% или 100% от этих расходов”.Однако компенсация далеко не 50% от оплаты ЖКУ. Что можете подсказать в такой ситуации… Спасибо.

К сожалению, в отличие от педагогов сельские медики получают льготы в виде компенсации оплаты ЖКУ только на региональном уровне. На федеральном уровне все предложения так и остались на стадии законопроектов. В связи с чем, точный размер компенсации зависит от региона Вашего проживания

жители на очном собрании и при заочном голосовании не согласились с предложенным размером платы управляющей компанией за содержание и ремонт общего имущества в многоквартирном доме для собственников жилья. После этого глава местной администрации своим постановлением утвердил размер платы для собственников жилья. Прошу Вас ответить законно ли поступил глава местной администрации?

Плата за содержание и ремонт жилого помещения устанавливается исключительно собственниками жилых помещений. Согласно ст.45 ЖК РФ, собственники жилых помещений обязаны ежегодно проводить общее собрание. Одним из ключевых вопросов ежегодных собраний является определение размера платы за содержание и ремонт МКД, который устанавливается на основании предложений управляющей компании. Вы можете принять предложение управляющей компании или не принимать его. У Вас с управляющей компанией рыночные отношения, Вы сами должны договориться о размере платы, который устроил бы и Вас и управляющую компанию. Орган местного самоуправления может определять размер платы за пользование жилым помещением (платы за наем), платы за содержание жилого помещения для нанимателей жилых помещений по договорам социального найма и договорам найма жилых помещений государственного или муниципального жилищного фонда и размер платы за содержание жилого помещения для собственников жилых помещений, которые не приняли решение о выборе способа управления многоквартирным домом. В остальных случаях это незаконно.

Здравствуйте! Подскажите,в своем послании В.В.Путин внёс изменения земским врачам в сельской местности, платить подьемные в размере 1млн.руб без возрастных ограничений,когда это будет в силе

Президентские послания – это только рекомендации, законодательного оформления у них еще нет.

Я работаю медработником в сельской местности Свердловской обл. Хочу по своей инициативе перейти на 0,5 ставки, т.к я мать одиночка и имею ребенка до 14 лет. Главный бухгалтер заявила, что если я перейду на 0,5 ставки, то мне не дадут справку на предоставления льгот. Имеют ли право не давать мне справку? Я звонила в соц.защиту и задавала тот же вопрос. На что мне ответили если вам дадут справку, то мы будем платить компенсацию жкх.

Не выдавать справку о заработной плате в бухгалтерии не могут. Они обязаны ее выдать по заявлению работника. Вы вправе подать жалобу в трудовую инспекцию.

Здравствуйте, подскажите по какому закону рентгенологам положено 21 дополнительный день к отпуску?

Ст. 350 ТК РФ гласит: отдельным категориям медицинских работников может быть предоставлен ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск. Продолжительность дополнительного отпуска устанавливается Правительством РФ.
ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 6 июня 2013 года N 482 О продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, предоставляемого отдельным категориям работников не содержит такой специальности как врач или иной медработник рентгенолог. Исключение – Врач-фтизиатр, систематически выполняющий рентгенодиагностические исследования. Для данной категории установлена продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска в 21 календарный день.
Ранее действовавшее Постановление Правительства РФ от 20.11.2008 N 870 (ред. от 28.06.2012) “Об установлении сокращенной продолжительности рабочего времени, ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, повышенной оплаты труда работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда” в настоящее время утратило силу.
В связи с чем, единственный НПА, который упоминает Ваше место работы, как вредные условия труда – это Список производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день. Он утвержден ПОСТАНОВЛЕНИЕМ от 25 октября 1974 года N 298/П-22 ГОСКОМИТЕТА СОВЕТА МИНИСТРОВ СССР ПО ВОПРОСАМ ТРУДА И ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ПРЕЗИДИУМА ВСЕСОЮЗНОГО ЦЕНТРАЛЬНОГО СОВЕТА ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СОЮЗОВ и до сих пор действует. Там есть раздел ХLI. Работа с радиоактивными веществами и источниками ионизирующих
излучений

Применение радиоактивных веществ в качестве источников
гаммаизлучения

Рентгеновское излучение
Но продолжительность отпуска при этом указывается не 21 день.

Здравствуйте, я работаю лаборантом в сельской местности МБУЗЦРБ и слышал что фельдшера получают из министерства помощь младшему медперсоналу в денежном размере составляющая 300 тысяч рублей, не подскажите есть ли такая выплата по закону именно лаборантам ?

Федеральная программа “земский врач”/”земский фельдшер” касается только врачей и фельдшеров. Есть также отдельная программа о материальной поддержке медперсонала фельдшерско-акушерских пунктов и скорой помощи. Там есть и медсестры. Возможно, в каких-то отдельных регионах есть и программы по иному младшему медперсоналу. О наличии такой программы в Вашем регионе проживания Вы можете узнать в Департаменте здравоохранения по месту работы.

Проработала в сельской участковой больнице 19 лет мед.сестрой, получала льготы на себя и двоих детей за ком.услуги, которые почти покрывали расходы. Уволилась, сейчас работаю в федеральном казенном учреждении лаборантом. ежемесячно получаю 1200 на ком.услуги, что естественно не хватает оплатить их. Имею ли право вернуть прежние льготы

Такие льготы устанавливаются региональными НПА. Предполагаю, что Вы ранее получали льготы именно как медработник определенной категории. Теперь же Вы к таковым не относитесь. Соответственно, и право на прежние льготы уже не имеете. Для уточнения этого вопроса обратитесь в ОСЗН по месту жительства.

Работаю медицинским психологом в психиатрической больнице на селе. Мой стаж 25 лет и 9 месяцев. Скажите, положена мне пенсия по выслуге лет?

Право на досрочное пенсионное обеспечение возникает трех условий при одновременном соблюдении:

-отнесение учреждения здравоохранения к психиатрическому или к психоневрологическому лечебно-профилактическому учреждению здравоохранения;

-отнесение должности к Списку должностей, дающих право на досрочную пенсию;

-занятость на непосредственном обслуживании больных.
Психолога в этом Списке нет. См. Постановление Правительства РФ от 29 октября 2002 г. N 781 “О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона “О трудовых пенсиях в Российской Федерации”, и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона “О трудовых пенсиях в Российской Федерации”.

Здравствуйте. Работаю врачом стоматологом в участковой больнице. Скажите положена ли мне выплата 10000 рублей как врачам терапевтам и педиатрам?

О каких именно выплатах идет речь? Если Вы подразумеваете осуществление денежных выплат врачам-терапевтам участковым, врачам-педиатрам участковым, врачам общей практики (семейным врачам), медицинским сестрам участковым врачей-терапевтов участковых, медицинским сестрам участковым врачей-педиатров участковых, медицинским сестрам врачей общей практики за оказание дополнительной медицинской помощи в рамках выполнения государственного задания в соответствии с Программой государственных гарантий оказания гражданам Российской Федерации бесплатной медицинской помощи, то эти выплаты касаются только перечисленных категорий медработников.

Здравствуйте. Скажите пожалуйста, наше отделение скорой медицинской помощи при районной больнице в маленьком городе, обслуживает вызова по всему району (все села + город) круглосуточно, имеем ли мы право просить у главного врача о выплатах 25% за обслуживания сельского населения. На какие документы можно ссылаться. Спасибо.

Порядок оплаты труда в таких ситуациях регламентируется региональными НПА. Вам необходима очная консультация юриста из Вашего региона. Также можете обратиться с официальным заявлением о разъяснении такого порядка оплаты труда в Вашем регионе, городе в Департамент здравоохранения.

Добрый день. Я работаю м/с в сельской больнице Кемеровской области, получаю компенсацию за коммунальные услуги, но планирую в скором времени выйти на пенсию. Хотелось бы знать, сохранятся ли льготы после выхода на пенсию?

Нет, данные льготы действуют только в отношении работающих медицинских работников. Если Вы выйдете на пенсию и прекратите свою трудовую деятельность, то утратите льготы. См. ст 5 ЗАКОНА КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ от 17 января 2005 года N 2-ОЗ О мерах социальной поддержки отдельных категорий граждан по оплате жилых помещений и (или) коммунальных услуг.

Работаем санитарками в сельской местности нам не выплачивается за сельскую местность , не дают и стимулирующие. Что нужно сделать чтобы платили это

Обратитесь в Департамент здравоохранения за разъяснениями. В каждом регионе действуют свои правила.

Мне отказано в получении компенсации за комм. услуги, являюсь работающим пенсионером, имею городскую регистрацию (постоянную), хотя живу и работаю в сельской местности и имею временную регистрацию. Почему?

Мы не располагаем сведениями об индивидуальных административных процедурах. Данный вопрос Вы должны были задать сразу же в месте получения отказа в предоставлении льгот.
Могу только предположить, что речь идет о региональных льготах для работников, живущих и работающих в сельской местности. Скорее всего, в Ваших региональных правилах указано, что такие льготы имеются у постоянно проживающих в сельской местности граждан. А т.к. Вы сами подтвердили, что постоянная регистрация у Вас в городе, то по этой причине Вам и отказано в льготах.

Здравствуйте.
Подскажите пожалуйста. Я участковый педиатр, мне предложили перейти работать в сельскую амбулаторию где количество прикрепленных детей 470 человек. Поставили условия, что до ставки детей не хватает и нужно параллельно работать в соседнем селе, где количество детей 500 человек и то же не хватает до ставки. И вот так забирая всех детей, ведя первый прием в одном селе с 9 до 11, потом переезжая в другое село прием с 11 30 и забирая все детские вызова с прилегающих территорий я могу претендовать на выплаты в сельской местности. И это будет приравниваться к ставке.
Есть ли более адекватное решение данной ситуации?

Мы не располагаем сведениями об индивидуальных административных процедурах. Условия участия в программе оговариваются в региональных НПА. Везде есть свои нюансы. А конкретные возможности участия определяет работодатель.

Здравствуйте, работаю фармацевтом в аптеке сельской местности, хотелось бы узнать положены ли нам льготы за коммуналку.

Такие льготы регламентированы региональными НПА. Везде свои правила. Обратитесь в ОСЗН за разъяснениями.

Я медицинский брат по массажу, хочу переехать в сельскую местность, но у меня прерывание трудового стажа, имею ли я какие-либо поддержку и льготы в данной ситуации

1. Меры социальной поддержки, стимулирования медработников определяются регионом, в котором они постоянно проживают и работают, а также условиями соглашений, заключаемых с работодателем в рамках той или иной социальной программы. Вы не указали регион, в который собираетесь переезжать, и на каких правовых условиях будете осуществлять трудовую деятельность, поэтому детализировать ответ не представляется возможным.
2. С данным вопросом Вы можете обратиться напрямую в региональное подразделение Минздрава по месту предполагаемой работы.

В селе проработал 34 года, затем работал в городе на скорой, причем с села не выписывался. Вопрос. Должны ли мне оплачивать коммунальные?

Льготы работников, проживающих и работающих в сельской местности, регламентируются региональными НПА. Вы свой регион проживания/работы не указали, поэтому детализировать ответ не представляется возможным.

Здравствуйте, я работаю медсестрой в селе, мне профсоюз отказал льготу по выплате за комуслуги из за того что я не состою в профсоюз, правомерны ли действия председателя профкома? Спасибо

Точные правила, порядок, правовые условия таких льгот регламентируются в региональных НПА. Вы не указали свой регион постоянного проживания и работы, поэтому детализировать ответ не представляется возможным.

Добрый день! Медицинский работник, врач, проживает в сельской местности пгт, работает в г.Анжеро-судженске, имеет ли право на компенсацию жку, до момента когда работал в больнице пгт получал льготу, оплата за жку выросла до 9300 рублей, на иждивении 2 маленьких детей, каким образом получить субсидию или льготу, счет за жку несоразмерно высок, ЕРКЦ мотивируют что из-за увеличения тарифов, ранее счета были на сумму 6-7 тысяч, дом без лифта, мусоропровода, консьержа, 2018 года постройки это обычный 3-этажный дом, расположенный по адресу: Кемеровская область, пгт. даже мусорных контейнеров нет, приходится мусор выносить в контейнеры близлежащих домов, придомовая территория зимой не убирается, несмотря на то что управляющая компания ссылается на территориальный отдел Администрации муниципального округа. Зимой не проехать ни с детьми на санках, ни на автомобиле, чистят только по жалобе и звонкам, несмотря на то. что все услуги оплачивает, тогда зачем оплачивать, если все чистят жители, в доме проживают сироты, которые получили жилье, арендаторы (жители, которые снимают жилье у собственников). Неужели настолько выросли тарифы? Прошу Вас дать письменный ответ и разъяснения.